Программа повышения квалификации «Развитие управленческих компетенций руководителей высшего и среднего звена»
Курс для топ-менеджеров и руководителей высшего и среднего звена: стратегическое планирование, командный менеджмент, лидерство в кризисах. Практические кейсы, инструменты KPI, мотивация персонала. Длительность: 72 часа. Удостоверение установленного образца. Автор и преподаватель курса: Брит Николай Васильевич - кандидат экономических наук, доцент ТГАСУ.
Директорам и генеральным директорам компаний, управляющим командами и проектами (KPI, мотивация, корпоративная культура)
Руководителям среднего звена (заведующие отделами, руководители филиалов), развивающим лидерские навыки, стратегическое планирование и управление изменениями
Топ-менеджерам различных отраслей, нуждающимся в современных инструментах управления бизнес-процессами и кризисными ситуациями
HR-специалистам и менеджерам по развитию персонала, расширяющим компетенции в командообразовании и корпоративном управлении (72 часа, удостоверение гос. вуза)
Обучение основано на единстве трёх образовательных сред:
Взаимодействие слушателей с курсом и преподавателем
Личная обратная связь от экспертного преподавателя-практика
Профессиональное взаимодействие слушателей между собой
При разборе актуальных кейсов, относящихся к современному состоянию высшей школы
Межличностное взаимодействие
Нетворкинг, расширение личных связей
Участники научатся
предлагать экономически и финансово обоснованные организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности
разрабатывать рекомендации и предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов с использованием современных методов мотивации
использовать приемы самоменеджмента и самообразования
организовывать труд работников и налаживать систему контроля исполнительской деятельности
навыкам стратегического мышления и управления изменениями
Программа
Будут рассмотрены основные школы управления, их развитие и достижения, современное состояние
В рамках темы рассматриваются приемы управления стрессом и временем.
Будут изучены базовые модели менеджмента, дающие целостное представление о труде руководителя
Будут рассмотрены различные виды организационных структур, аспекты перехода от функционального к процессному управлению.
Будут рассмотрены концепции принятия управленческих решений и методы диагностики и принятия решений
Будут рассмотрены современные практики мотивации персонала, управления деятельностью сотрудников, роль аттестации
Будут рассмотрены системные инструменты работы руководителя: модель заинтересованных сторон, система сбалансированных показателей
Будет рассмотрено содержание работы по стратегическому управлению, виды стратегий
Будут рассмотрены стратегии и этапы изменений, виды изменений
Основная информация
Форма обучения
Дистанционная
Срок обучения
72 часа
Документ об образовании
Удостоверение о повышении квалификации
Требования
Лица, имеющие/получающие среднее профессиональное или/(и) высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура)
25 000 ₽
Стоимость
*есть беспроцентная рассрочка, без банков
Стоимость обучения
Автор курса
Брит Николай Васильевич
Кандидат экономических наук, доцент. Автор более 19 публикаций, посвящённых проблемам совершенствования систем управления. Сертифицированный тьютор Международного института менеджмента ЛИНК. Бизнес-тренер, много лет занимался подготовкой кадрового резерва руководителей крупных корпораций (СХК, Томского нефтехимического комбината), государственной муниципальной службы. Ведущий курсов МВА. Имеет профессиональный диплом по менеджменту Открытого Университета Великобритании.
Получите консультацию специалиста
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности