Программа повышения квалификации
«Управление персоналом»
«Управление персоналом»
Программа повышения квалификации направлена на овладение и актуализацию слушателями компетенций, необходимыми для организации процесса эффективного кадрового делопроизводства в соответствии с нормами и законами РФ
Очный
Формат
Старт
Каждый месяц
Обучение
72 часа
Как проходит обучение
Удобный график
Можно получить новые востребованные навыки, совмещая учёбу с работой
Обмен опытом
Вы сможете пообщаться с единомышленниками, заинтересованными данной сферой
Единая база знаний
Все учебные материалы, лекции и презентации доступны в любое время
Программа
- Управление персоналом организации. Динамическое и статическое управление персоналом
- Кадровый потенциал организации. Проблема адаптация сотрудников: введение в должность и социализация.
- Найм персонала. Организация, состав и порядок проведения работ. Определение требований к сотруднику. Генерация потока претендентов, возможные источники получения необходимых кадров. Методы отбора: анкетирование, тестирование, собеседование и другие методы.
- Построение эффективной системы мотивации персонала, способы повышения эффективности работы сотрудников. Целевые формы трудового поведения. Проектирование работы как источник мотивации. Стимулирование и мотивация труда.
- Современные методы оптимизации производства и повышения производительности труда.
- Научная организация труда. Внедрение технологий бережливого производства, Lean Production: от принципов TPS к ЛИН-инструментам.
- Лидерство в системе управления персоналом.
- Планирование карьеры сотрудников.
- Групповая и командная работа. Психодиагностика типов личности. Сценарии эффективного взаимодействия людей. Стресс-менеджмент в системе управления персоналом. Психология экстремальных и кризисных ситуаций.
- Оперативно-календарное планирование работ и контроль выполнения работ как инструменты управления деятельностью сотрудников. Аттестация и обучение сотрудников.
- Особенности трудового законодательства в современных условиях производства.
- Производительность труда, интенсивность труда и факторы, которые их определяют. Проблема утомления. Функционально-стоимостной анализ. Расчет численности работников.
Конфликты в организации.
- Условия труда. Охрана труда на предприятии.
- Коммуникации в системе кадровой работы. Кадровое делопроизводство.
- Кадровый потенциал организации. Проблема адаптация сотрудников: введение в должность и социализация.
- Найм персонала. Организация, состав и порядок проведения работ. Определение требований к сотруднику. Генерация потока претендентов, возможные источники получения необходимых кадров. Методы отбора: анкетирование, тестирование, собеседование и другие методы.
- Построение эффективной системы мотивации персонала, способы повышения эффективности работы сотрудников. Целевые формы трудового поведения. Проектирование работы как источник мотивации. Стимулирование и мотивация труда.
- Современные методы оптимизации производства и повышения производительности труда.
- Научная организация труда. Внедрение технологий бережливого производства, Lean Production: от принципов TPS к ЛИН-инструментам.
- Лидерство в системе управления персоналом.
- Планирование карьеры сотрудников.
- Групповая и командная работа. Психодиагностика типов личности. Сценарии эффективного взаимодействия людей. Стресс-менеджмент в системе управления персоналом. Психология экстремальных и кризисных ситуаций.
- Оперативно-календарное планирование работ и контроль выполнения работ как инструменты управления деятельностью сотрудников. Аттестация и обучение сотрудников.
- Особенности трудового законодательства в современных условиях производства.
- Производительность труда, интенсивность труда и факторы, которые их определяют. Проблема утомления. Функционально-стоимостной анализ. Расчет численности работников.
Конфликты в организации.
- Условия труда. Охрана труда на предприятии.
- Коммуникации в системе кадровой работы. Кадровое делопроизводство.
Основная информация
- Форма обученияОчная
- Срок обучения72 часа
- Документ об образованииУдостоверение о повышении квалификации
- ТребованияЛица, имеющие/получающие среднее профессиональное или/(и) высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура)
16000 ₽
Стоимость
Стоимость обучения
Получите консультацию специалиста
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Контакты
Куць Полина Михайловна
Специалист образовательной поддержки
Телефон: (3822) 908-950
Email: ipktgasu@mail.ru
ул. Розы Люксембург, д. 13, Томск
Email: ipktgasu@mail.ru
ул. Розы Люксембург, д. 13, Томск
